Buku “Manajemen Sumber Daya Manusia: Era Society 5.0” ini merupakan panduan komprehensif yang dirancang untuk memberikan wawasan mendalam tentang pengelolaan sumber daya manusia di tengah revolusi teknologi yang kita kenal sebagai Society 5.0. Dalam buku ini, pembaca akan diajak untuk memahami perubahan mendasar dalam manajemen sumber daya manusia, dari perspektif transformasi digital yang mengubah cara kita merekrut, melatih, dan mengembangkan karyawan. Bab-bab awal buku ini membahas pengantar tentang Society 5.0 dan relevansinya dengan manajemen sumber daya manusia. Selanjutnya, pembaca akan menemukan panduan praktis mengenai implementasi teknologi digital dalam berbagai aspek MSDM, termasuk rekrutmen, seleksi, dan manajemen kinerja. Buku ini juga mengupas strategi pengembangan sumber daya manusia yang diperlukan untuk menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan adaptif. Selain itu, buku ini menyoroti pentingnya kesejahteraan karyawan dan keseimbangan kerja-hidup, serta bagaimana organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam. Tidak ketinggalan, buku ini juga membahas peran kepemimpinan yang inovatif dalam mengarahkan perubahan organisasi di era Society 5.0. Dalam bab terakhir, pembaca akan diajak untuk memahami potensi teknologi blockchain dalam manajemen sumber daya manusia, serta pentingnya sistem informasi manajemen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia. Dengan pendekatan yang komprehensif dan praktis, buku ini diharapkan dapat menjadi referensi utama bagi praktisi, akademisi, dan mahasiswa dalam mengelola sumber daya manusia di era digital.