Buku Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia menyajikan pembahasan mendalam tentang bagaimana prinsip dan teori ekonomi diterapkan secara strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Menggabungkan wawasan ekonomi dan manajemen modern, buku ini mengulas konsep dasar ekonomi dalam MSDM, teori-teori relevan, serta aplikasi nyata seperti pendidikan dan pelatihan, pengelolaan upah dan insentif, hingga peningkatan produktivitas dan kinerja karyawan. Disusun secara sistematis, buku ini menyoroti pentingnya pendekatan berbasis ekonomi dalam menciptakan kebijakan yang efisien dan efektif untuk mendukung tujuan organisasi di tengah dinamika pasar tenaga kerja global dan lokal.

Pembaca juga diajak menjelajahi tren ekonomi masa depan, seperti ekonomi digital, gig economy, dan keberlanjutan tenaga kerja, yang mengubah lanskap pengelolaan SDM. Dengan kajian mengenai peran teknologi, pengaruh ekonomi makro, hingga tantangan keadilan dalam distribusi pendapatan, buku ini menjadi panduan komprehensif bagi praktisi, akademisi, dan mahasiswa yang ingin memahami hubungan erat antara ekonomi dan pengelolaan SDM. Ditulis dengan gaya yang informatif dan didukung dengan data serta analisis, buku ini menjembatani teori dan praktik untuk memberikan solusi nyata bagi pengelolaan talenta dalam dunia kerja yang terus berkembang.