Perkembangan teknologi digital yang begitu pesat telah mengubah banyak aspek kehidupan, termasuk cara kita bekerja dan mengelola sumber daya manusia. Dunia kerja modern menghadapi tantangan baru yang kompleks, seperti otomatisasi, artificial intelligence (AI), tenaga kerja hybrid, hingga kebutuhan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Dalam konteks ini, peran manajemen sumber daya manusia (SDM) menjadi semakin krusial sebagai penggerak transformasi dan inovasi organisasi.

Buku ini, Era Baru Manajemen Sumber Daya Manusia: Transformasi dan Inovasi di Dunia Digital, dirancang untuk menjawab kebutuhan tersebut. Buku ini mengeksplorasi berbagai konsep, pendekatan, dan strategi yang relevan dengan era digital, mulai dari penggunaan teknologi untuk mendukung efisiensi operasional, personalisasi pengalaman karyawan melalui analitik data, hingga pentingnya kesejahteraan dan keberlanjutan organisasi. Setiap bab dirancang untuk memberikan wawasan yang mendalam sekaligus praktis bagi akademisi, praktisi, maupun mahasiswa yang tertarik pada pengelolaan SDM di era modern.